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Prikupljanje sredstava 15. septembra 2024 – 1. oktobra 2024 O prikupljanju novca

Slobodan pristup znanju i kulturi.

Prikupljanje sredstava 15. septembra 2024 – 1. oktobra 2024

Z-Library je jednja od najvećih online biblioteka koja sadrži više od 17,000,000 knjiga i 84,837,000 članaka. Naš je cilj da literatura bude dostupna svakome. Danas (15. septembra 2024) smo započeli dodatno prikupljanje sredstava za podršku i razvoj projekta.

Takođe NEOGRANIČENA preuzimanja (na 31 dan od dana doniranja) biće dostupna SVIM korisnicima ko je fonirao tokom perioda prikupljanja sredstava do 1. oktobra 2024.

O prikupljanju novcaDetaljnije

Knjige (16)
Najpopularnije
Spisak
- Spisak
- Tabela

1

Handbuch Mediation und Konfliktmanagement

Handbuch Mediation und Konfliktmanagement

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Gerhard Falk, Peter Heintel, Ewald E. Krainz (eds.)

Godina:

2005

Jezik:

german

Fajl:

PDF, 77.49 MB

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german, 2005

2

betrifft: TEAM: Dynamische Prozesse in Gruppen

betrifft: TEAM: Dynamische Prozesse in Gruppen

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Ewald E. Krainz (auth.), Peter Heintel (eds.)

Godina:

2006

Jezik:

german

Fajl:

PDF, 1.28 MB

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german, 2006

3

Projektmanagement: Eine Antwort auf die Hierarchiekrise?

Projektmanagement: Eine Antwort auf die Hierarchiekrise?

Peter Heintel, Ewald E. Krainz (auth.)

Godina:

1994

Jezik:

german

Fajl:

PDF, 3.17 MB

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german, 1994

4

Gruppenanalytische Exkurse

Gruppenanalytische Exkurse

Springer-Verlag Berlin Heidelberg

Ewald E. Krainz (auth.), Dr. Dorothea von Ritter-Röhr (eds.)

Godina:

1988

Jezik:

german

Fajl:

PDF, 4.23 MB

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german, 1988

5

Projektmanagement: Eine Antwort auf die Hierarchiekrise?

Projektmanagement: Eine Antwort auf die Hierarchiekrise?

Peter Heintel, Ewald E. Krainz (auth.)

Godina:

1988

Jezik:

german

Fajl:

PDF, 3.75 MB

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german, 1988

6

Projektmanagement: Eine Antwort auf die Hierarchiekrise?

Projektmanagement: Eine Antwort auf die Hierarchiekrise?

Peter Heintel, Ewald E. Krainz (auth.)

Godina:

1990

Jezik:

german

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PDF, 3.91 MB

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german, 1990

7

Burnout und Prävention: Ein Lesebuch für Ärzte, Pfleger und Therapeuten

Burnout und Prävention: Ein Lesebuch für Ärzte, Pfleger und Therapeuten

Klaus Michael Ratheiser, Jutta Menschik-Bendele, Ewald E. Krainz, Michael Burger

Godina:

2011

Jezik:

german

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PDF, 1.68 MB

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german, 2011

8

Projektmanagement: Hierarchiekrise, Systemabwehr, Komplexitätsbewältigung

Projektmanagement: Hierarchiekrise, Systemabwehr, Komplexitätsbewältigung

Peter Heintel, Ewald E. Krainz (auth.)

Godina:

2015

Jezik:

german

Fajl:

PDF, 2.13 MB

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german, 2015

9

Teams sind berechenbar: Erfolgreiche Kommunikation durch Kenntnis der Beziehungsmuster

Teams sind berechenbar: Erfolgreiche Kommunikation durch Kenntnis der Beziehungsmuster

Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz (auth.)

Godina:

2011

Jezik:

german

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PDF, 1.82 MB

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german, 2011

10

betrifft: TEAM: Dynamische Prozesse in Gruppen

betrifft: TEAM: Dynamische Prozesse in Gruppen

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Prof. Dr. Ewald E. Krainz (auth.), Peter Heintel (eds.)

Godina:

2008

Jezik:

german

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PDF, 1.11 MB

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german, 2008

11

Veränderung in Organisationen: Management und Beratung

Veränderung in Organisationen: Management und Beratung

Ewald E. Krainz (auth.), Ralph Grossmann, Ewald E. Krainz, Margit Oswald (eds.)

Godina:

1995

Jezik:

german

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PDF, 5.30 MB

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german, 1995

12

Die Zukunft kommt — wohin geht die Wirtschaft?: Gesellschaftliche Herausforderungen für Management und Organisationsberatung

Die Zukunft kommt — wohin geht die Wirtschaft?: Gesellschaftliche Herausforderungen für Management und Organisationsberatung

Ewald E. Krainz, Ruth Simsa (auth.), Ewald E. Krainz, Ruth Simsa (eds.)

Godina:

1998

Jezik:

german

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PDF, 26.71 MB

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german, 1998

13

Projektmanagement: Eine Antwort auf die Hierarchiekrise?

Projektmanagement: Eine Antwort auf die Hierarchiekrise?

Dr. Peter Heintel, Dr. Ewald E. Krainz (auth.)

Godina:

2000

Jezik:

german

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PDF, 3.85 MB

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german, 2000

14

Change Management auf Biegen und Brechen?: Revolutionäre und evolutionäre Strategien der Organisationsveränderung

Change Management auf Biegen und Brechen?: Revolutionäre und evolutionäre Strategien der Organisationsveränderung

Ewald E. Krainz (auth.), Veronika Dalheimer, Ewald E. Krainz, Margit Oswald (eds.)

Godina:

1998

Jezik:

german

Fajl:

PDF, 4.18 MB

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german, 1998

15

Eitelkeit im Management: Kosten und Chancen eines verdeckten Phänomens

Eitelkeit im Management: Kosten und Chancen eines verdeckten Phänomens

Horst Groß, Ewald E. Kranz (auth.), Ewald E. Krainz, Horst Groß (eds.)

Godina:

1998

Jezik:

german

Fajl:

PDF, 3.77 MB

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german, 1998

16

Change Management auf Biegen und Brechen? Revolutionäre und evolutionäre Strategien der Organisationsveränderung

Change Management auf Biegen und Brechen? Revolutionäre und evolutionäre Strategien der Organisationsveränderung

Ewald E. Krainz

Godina:

1998

Jezik:

german

Fajl:

PDF, 4.18 MB

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german, 1998